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金浩特企業文化理念詮釋

作者:電商部來源:原創 瀏覽次數: 日期:2016年9月21日 08:33

一、忠

作為一名員工,在自己的工作崗位上不折不扣,盡心盡力的履行自己的崗位職責,圓滿完成公司和上級下達的各項工作任務,在公司遇到困難時不離不棄,風雨同舟,竭誠盡責就是忠的表現。

盡忠者必能發揮出最大的智慧和才干,無論是做大事業還是在平凡的工作崗位上,要想真正做好,都離不開一個忠字,盡忠是做人的根本。

二、

作為一名員工,我們要愛公司,對公司的一花一草都要盡心呵護,愛同事,對每位同事都充滿友好和善意,對需要幫助的同事我們要盡自己最大的努力去幫助他們。

愛能夠讓人快樂,感到有價值,心中充滿希望,是一個人精神的升華。愛是無私的,無條件的付出不求回報是愛的本質,愛的真諦。愛崗敬業是員工愛公司的最好體現。

三、責任

責任是一個人該做什么不該做什么的一個范圍劃分。作為一名員工,我們要明確自己在公司和部門的崗位職責,用心做好每一件事,隊沒能做好的事要敢于承擔責任不逃避。

責任是一種能力,又遠勝于能力,責任是一種精神,更是一種品格。責任就是對自己可能不喜歡的工作,毫無怨言的承擔并認認真真的做好。

責任只有輕重之分,而無有無之別。責任是一種自覺意識,更是一種傳統美德。責任是使命的召喚,能力的體現,制度的執行。責任重于泰山!

司、無私

無私是只顧集體的利益沒有私心。

作為一名員工,我們在平凡的工作要有無私奉獻的精神,力爭在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。

不是每一個人都會無私,一個人只有將公心發揮到極點時才會舍棄私心而無私,從而最大限度的保障和維護公司的利益。只有無私才能更好的奉獻。

作為公司的管理人員,處事要公正,沒有私心,凡事從集體利益出發,光明磊落,成為員工學習的榜樣。 

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